Productivity is a measure of output from a production process, per unit of input. Begitulah deskripsi mengenai produktifitas menurut wikipedia.
Produktifitas dikatakan tinggi misalnya jika dalam satu jam kerja mampu menyelesaikan 100 pekerjaan, padahal biasanya hanya 80 pekerjaan. Untuk meningkatkan output dari 80 ke 100 tersebut diperlukan upaya-upaya untuk meningkatkan produktifitas.
Tetapi kali ini saya tidak akan membahas bagaimana cara meningkatkan produktifitas tersebut. Saya hanya akan menunjukkan sebuah gambar yang saya dapatkan dari google berikut ini:
Gambar tersebut menunjukkan aktifitas yang berpengaruh terhadap peningkatan produktifitas seorang karyawan. Hal yang membantu peningkatan produktifitas ada beberapa hal. Namun yang paling berpengaruh adalah melakukan pekerjaan dengan suasana hati gembira atau bahagia!
Jadi jika ingin meningkatkan produktifitas karyawan Anda, maka buatlah mereka bahagia di tempat kerja. Ciptakan suasana kerja yang kondusif dan nyaman sehingga karyawan betah berada di tempat kerja.
Bagaimana caranya? Itu tugas Anda sebagai pemilik perusahaan untuk berfikir kreatif! 
{ 5 comments… read them below or add one }
Saya juga bahagia bisa ngeblog. Bos saya google.
yah harus kreatif
jangan ngantukan… cara untuk produktif…. itu!
produktifitas bergantung pada pimpinan begitu yg saya alami @_@ merombak sebuah perusahaan yang telah lama dengan habitatnya untuk dirubah perlu usaha yg cukup keras dmei merubahnya menjadi lebih baik
The nice post encouraged me a lot! Saved your site, very great topics everywhere that I see here! I appreciate the information, thanks.